Logo REE

MISE À JOUR LE 13 AOÛT 2025

REACT EN ENTREPRISE : Simule ton 1er CDI puis signe ton VRAI CDI.

Gagne l'équivalent des 2-3 ans d'expérience en entreprise exigés par les recruteurs pour décrocher et signer ton 1er CDI.

🆕 NOUVEAU MODULE : utiliser l'IA avec React pour aller plus vite en entreprise.

La flemme de scroller ?

Tout est dit dans cette vidéo de 3 min.

Une VRAIE appli avec de VRAIES features.

Et ÇA, ça impressionne ENCORE PLUS les recruteurs que des diplîmes.

Quelles sont les notions de React en entreprise abordées pendant la formation ?

🚗 REACT DÉBUTANT

AprĂšs "React en 1h", on va direct plonger dans la pratique.

Les concepts clés comme le state, JSX mais aussi props, listes de données, formulaires, gestion des événements, hooks de base (useState, useRef)...

Tous ces concepts seront abordés et appliqués directement dans des cas pratiques et features qu'on va construire ensemble.

Pas de blabla, tu verras comment je bosse en entreprise.

Je te partage mon écran. Tu verras tout. Absolument tout.


Je te partagerai aussi les erreurs classiques "anti-pattern React" que je vois TRÈS SOUVENT chez les devs React inexpérimenté sur StackOverflow ou dans les candidatures qu'on reçoit en entreprise et qu'il ne faut SURTOUT SURTOUT PAS reproduire, au risque de se faire griller dans tes candidatures.

Mais je te partagerai surtout COMMENT les éviter et/ou les corriger.

🏎 REACT AVANCÉ

OK, lĂ  on monte d'un cran.

Comme pour "React En 1 Heure", on va monter progressivement en difficulté par décomposition des concepts grùce aux features de l'appli qu'on cherche à construire.

Mais ce ne sera pas tout.

Car comprendre les concepts de maniÚre isolée sur des cas simples, c'est une chose.

Mais les utiliser ensemble de maniÚre propre et maintenable dans un vrai projet avec des features complexes (comme on l'attend de toi en entreprise), ça c'est une autre histoire et c'est souvent là que les choses se corsent et que je commence à voir du code sale et avec des bugs de l'espace qui apparaissent de nulle part.

La difficulté et l'objectif, c'est d'augmenter en complexité des features et de tes composants sans "blesser" tes composants et tes fonctionnalités ACTUELS.
On veut Ă©viter les effets de bord (avec bugs en mode "DJENGA" đŸ§±)

Tous le jargon complexe du style :
  • cycle de vie du composant ("component life cycle"),
  • les hooks avancĂ©s (useEffect),
  • les custom hooks (pourquoi tu dois les connaĂźtre, qu'est-ce qu'ils apportent , comment on les créé et quand les utiliser)
  • les outils de debugging complexes de composants qui vont te sauver la vie
  • la rĂ©flexion "derriĂšre" le debugging pour rĂ©soudre n'importe quel bug trĂšs rapidement

Tout ça n'aura plus de secret pour toi.

đŸ„‡ REACT BEST PRACTICES

Probablement ta MEILLEURE ARME pour te distinguer des autres en donnant immédiatement une vraie image de quelqu'un qui sait de quoi il parle, surtout si tu n'as pas de diplÎme.

Les recruteurs techniques vont comprendre que tu es "l'un des leurs", qu'ils soient Lead Dev Front, Tech Lead, ou mĂȘme CTO.

Tu verras que mĂȘme sans diplĂŽme, tu peux les sĂ©duire sans mĂȘme leur avoir adresser la parole une fois. Ton code va parler pour toi.

Pour les introvertis, c'est THE arme de prédilection à mettre en avant
dans toutes les candidatures Ă  envoyer.

Grùce à ces bonnes pratiques, ton haut niveau sera indéniable. Tes collÚgues n'y verront que du feu.

Ton savoir-faire opérationnel transpirera dans ta code base à chaque fichier qu'il ouvrira.

Avec ça, tu pourras envoyer au recruteur technique ton github avec une confiance en béton.

Il pensera immédiatement que tu as déjà eu une premiÚre expérience professionnelle car ton niveau dénotera un niveau opérationnel évident et immédiatement exploitable en entreprise et dans leur équipe.

💅 DES COMPOSANTS SEXY COMME EN ENTREPRISE

Ici, rend tes composants jolis et sexy grùce au CSS et plus précisément grùce au CSS-in-JS avec Styled Components.

Alors ici on va plus loin que le simple tuto qu'on voit en ligne. Je te partagerai comment on utilise Styled Components en entreprise. Les bonnes pratiques qui enverront tout de suite le signal aux recruteurs que tu sais de quoi tu parles.

Avec moi, pas de CSS dégueulasse.

Pas de noms de classe à rallonge ou dans 56 000 fichiers réparties à droite / à gauche qui provoquent des styling collisions qui donneraient des migraines à un Doliprane.

On va aussi Ă©viter les organisations de fichier oĂč on ne comprend pas d'oĂč viennent les bugs que tu chercheras Ă  rĂ©soudre Ă  coup de baguette magique (i.e. " !important ").

À la place, on organise tout ton styling de maniùre propre et scalable pour rendre tous tes composants jolis et sexy comme un pro.

Et ça, on va le faire grùce à une techno trÚs utilisée en entreprise et qui revient souvent dans les offres d'emploi : Styled-Component.

L'apprentissage de la techno sera indolore pour toi surtout si tu connais Sass. On le fera toujours avec les best practices et un Design system comme en entreprise. On code propre ici, t'as cru quoi ? 😌

🏭 GÉRER UN STATE GLOBAL

Je te montre comment sans Redux, je peux te gĂ©rer un state global (en anglais : "global state management") dont la logique s'utilise mĂȘme dans les grands projets en entreprise.

Ce que tes recruteurs technique veulent voir ici surtout, c'est ta compréhension et maitrise de la gestion partagée du state à l'échelle de tout ton projet et ses répercussions sur tous les composants du projets, avec effets de bord.

đŸ’Œ ENTRAINEMENT À LA VIE EN ENTREPRISE

C'est ici notamment que je vais t'apprendre Ă  aller beaucoup plus loin que seulement savoir coder en React.

Pour t'entrainer à la vie de développeur en entreprise, voici comment chaque module de la formation va se décomposer.

Dans chaque module, je te traite comme mes apprentis que je reçois en entreprise et que j'ai pour consigne de rendre opérationnel en trÚs peu de temps pour qu'il ou elle nous rejoigne pour nous porter main forte sur le projet ASAP.

C'est pourquoi, pour chaque module, une fois les notions de bases abordĂ©es, je te donnerai un objectif avec un temps pour le rĂ©aliser. Au bout de ce temps lĂ , regarde la ou les solutions possibles en vidĂ©o (+ best practice) oĂč je te listerai les erreurs que je vois souvent en entreprise en t'expliquant pourquoi ce sont les bonnes solutions.

En d'autres termes, tu deviens comme mon apprenti.
Et tout comme les recruteurs, j'aurai de trĂšs grande exigences.
Tu en ressortiras grandi(e), fort(e) et confiant(e).

đŸ€« MES SECRETS POUR CODER 100x PLUS VITE

Probablement la partie la plus sous-cÎté de l'apprentissage et pourtant la plus importante à acquérir dÚs le départ si tu veux multiplier ta vitesse x10 et prendre d'excellentes habitudes dÚs le début.

Je te montre comment je hack mon set up pour remplacer 95% des gestes répétitifs que tu fais h24 par des trucs & astuces de productivité que j'ai mis des années à trouver, tester et mettre en place (soit tout seul, soit par mes mentors).

Avec ça, tu vas x10 ta productivité de développement et coder
plus rapidement, plus facilement et surtout avec plus de plaisir.

Raccourcis claviers faits-maison et faciles Ă  reproduire (Windows et Mac).
Plugins VS Code indispensables.
Extensions Chrome super pratiques et peu connus.
Organisation optimisée de mes écrans.
Et bien d'autres hacks.

Je vais tout te partager. Tout.

🗄 ARCHITECTURER SON PROJET

La TOUTE PREMIERE CHOSE que les recruteurs techniques voient en ouvrant projet, c'est la structure de ton projet.

Tu as donc tout intĂ©rĂȘt Ă  soigner cette partie lĂ  pour envoyer dĂšs le dĂ©but un signal fort d'un dĂ©veloppeur qui sait de quoi il parle. Avec ça, tu te distingueras de 98% des dĂ©butants qui codent comme dans les tutos youtube qui ne traitent jamais de vrais projets en entreprise... et c'est normal ! En effet, ils n'ont pas le temps de le faire dans une vidĂ©o de 2 ou 3h seulement.

Pour cela, dans cette formation, on va répondre aux questions suivantes :

Comment ranger ses composants proprement ?
Comment tirer parti de cette clarté de l'architecture pour raisonner efficacement ?
Comment structurer son projet pour qu'il ne finisse pas en bordel ?
Comment faciliter l'ajout de nouvelles feature sans blesser l'existant ?
Comment anticiper tout debugging ?
Tu verras qu'il y a mĂȘme des maniĂšres d'architecturer ton projet qui permet d'Ă©viter carrĂ©ment des bugs classiques que je vois dans les codes de newbie.

On voit tout ça dans ce module.

đŸȘ„ DES ANIMATIONS ULTRA COOLS !

Ton appli c'est aussi ta personnalité.

En plus de te permettre d'ajouter une touche de personnalité à ton site internet, l'animation permet "d'enseigner" intuitivement à ton utilisateur (tes futurs recruteurs) comment utiliser ton appli démo sans rien avoir à expliquer.

C'est essentiel si tu veux leur donner envie de parcourir toutes les features  de ton projet car ils auront "compris" comment utiliser ton appli... sans rien avoir Ă  leur expliquer. Envoie leur juste le lien de ta dĂ©mo et ils sauront se dĂ©brouiller avec.

Le problĂšme avec les librairies d'animation en React, c'est qu'elles sont plutĂŽt complexes Ă  comprendre et utiliser (mĂȘme Ă  mon niveau de Senior) et leur doc peu claire n'aide clairement pas... surtout si on veut conserver une code base propre .

Avec ce module, je vais t'expliquer en quelques minutes et de maniĂšre simple comment on ajoute des animations cools et Ă©lĂ©gantes qui vont donner une image pro Ă  toutes les appli que tu vas crĂ©er. À la fin, tu pourras en rajouter comme tu le veux sans "blesser ta code base" et en conservant une code base "clean".

📞 APPELS API AVEC FIREBASE

Les vraies applis sérieuses n'ont pas un fichier JSON pour stocker leur données.

Elles ont un backend dédié.

Oui mais toi tu ne veux pas coder en backend.

Comment on fait alors ?

La réponse : Firebase.

Pour stocker de la donnée dynamiquement et de maniÚre sécurisée dans un backend, Firebase (technologie Google) est une solution trÚs répandue dans les entreprises car trÚs puissante par le nombre de fonctionnalité qu'elle propose. Et c'est gratuit !

Elle permet d'avoir un backend... sans coder une seule ligne de code ! Oui, oui c'est possible !

Donc pour quelqu'un comme toi qui veut te focaliser sur progresser en Frontend et React, tu pourras toujours prĂ©senter une appli fullstack aux recruteurs sans mĂȘme avoir Ă  coder une ligne de backend.

C'est pile ce qu'on veut !

Firebase, va plus loin et offre d'autres fonctionnalités impressionnantes que, une fois tu les auras maitriser, tu ne voudras plus t'en passer :D

On voit aussi comment organiser ses fichiers et fonctions Firebase dans ton projet pour ne pas avoir de code spaghetti.

Je ne m'arrĂȘterai pas Ă  ça, on verra comment fonctionne les promesses et comment je les explique de maniĂšre simple.

đŸ€ COMMENT SE COMPORTER EN EQUIPE

Question : À quoi reconnait-ton un bon dev ?

Réponse : Il contribue efficacement en équipe.

Un bon dev en entreprise c'est d'abord un dev qui sait travailler en équipe. Aucun gros projet n'est réalisé par une seule personne. C'est juste trop de travail. Dans REACT COMME UN PRO, je t'apprends :

☑ Comment Ă©crire un code qui donne bonne impression auprĂšs de tes collĂšgues (surtout en dĂ©but de mission)
☑ Comment montrer sa valeur sans paraĂźtre arrogant et dĂ©sagrĂ©able
☑ Comment dĂ©battre sur des choix techniques sans antagonisme et avec maturitĂ©
☑ Comment les Ă©valuer et les proposer aux restes de l'Ă©quipe
☑ Comment apporter / proposer ses idĂ©es sans timiditĂ© et avec confiance

Je t'apprends tout ça le long de la formation.

🔍 DEBUGGING FACILE

"Debugging. Facile."

Et oui, ces deux mots PEUVENT ALLER ensemble, si tenté qu'on le fasse avec méthodologie.

Fini les sessions de 5 jours de debugging qui te démotivent et te font lùcher le code pendant des semaines.

Je t'apprendrai :
  • comment rĂ©agir quand tu bloques sur un bug
  • quels outils pour dĂ©buter ton investigation et rĂ©soudre ton bug
  • comment formuler ton problĂšme de maniĂšre claire, efficace et concise Ă  tes collĂšgues pour qu'ils ne soient pas excĂ©dĂ©s de t'aider...
  • comment donner envie aux gens de de te proposer des solutions aprĂšs lecture de ton post d'aide.

Ce sont les méthodes que j'ai utilisées depuis mes débuts en dev et que j'utilise encore aujourd'hui.

🚀 DÉPLOIEMENT ULTRA RAPIDE

Apprend à gérer plusieurs branches sur git pour le déploiement et partage ton code en quelques minutes seulement !
Dans tous les cas, on exigera de toi que tu saches le faire en entreprise (ton boss ou clients quand ils te le demanderont).

🚏 NAVIGATION ET ROUTING

Apprend Ă  utiliser proprement React Router (v6) pour afficher dynamiquement et conditionnellement tes pages sans aucun rechargement comme on peut le voir sur Instagram, Twitter ou encore Netflix.

Un systĂšme de ticket par feature motivant.


Découvre le systÚme de ticket par feature (en méthodologie Agile) que tu verras dans toutes les missions en entreprise que tu rejoindras.

Tu n'auras plus JAMAIS peur de git.


En entreprise, tu seras forcé(e) d'utiliser git.
Ici, je ferai pareil avec toi pour que tu n'en aies plus peur ✅
 
git branch, git log, git rebase, git stash, git cherry-pick, git reset (soft, mixed, hard), ne plus avoir PEUR des merge conflicts et les résoudre facilement, comment intégrer ton code à celui de l'équipe, etc.

Tu auras une maĂźtrise BÉTON de toutes ces commandes INDISPENSABLES qui effraient tant les dĂ©butants en entreprise.

Ils ont suivi la formation et en parleront mieux que moi.

Kent Sato - 30 ans
✅ Freelance (550€/jour)
💰 12 100€/mois
📚 Dev Backend PHP

"Je viens de terminer la formation ReactJS de ViDev et que dire
 c’est juste incroyable ! đŸš€ La formation est une vĂ©ritable pĂ©pite ! J’ai tout de suite senti que ce projet est fait pour Progresser et ĂȘtre RecrutĂ© rapidement.
J’ai pu voir tous les aspects d'un ..."
Lire la suite »
> contacter sur Twitter

Cyril Personne - 34 ans
✅ CDI (40K€/an)
📍 Montpellier
📩 Ex-magasinier

"Ta formation m’a permis de lancer ma carriĂšre. Grace a crazy burger j’ai Ă©tĂ© pris en stage puis alternance et je viens d’avoir une offre en CDI. Merci Ă  toi, continue Ă  aider les gens Ă  changer leur vie. Tu peux dire aux gens de me contacter [sur LinkedIn] si ils veulent des infos."
> contacter sur LinkedIn

Cyril Gromoff - 35 ans
✅ Freelance (400€/jour)
💰 8 000€/mois
📚 Autodidacte
"Contrat totalement rempli, aucune pub mensongÚre, tout à été abordé et fait de maniÚre trÚs qualitative. Experience extra ordinaire et une confiance en soi jamais atteinte avant. Fonce, tu ne regretteras rien. "
> contacter sur Linkedin

La stack technique que tu maĂźtriseras

Que des technos trÚs répandues en entreprise.

Le choix de cette stack technique est expliquĂ©e 👉 dans cette vidĂ©o.

Produis des rendus SENSATIONNELS.

Tu apprendras TOUT ce qu'un Dev React doit savoir sur Figma pour produire des rendus MAGNIFIQUES pour ton client, au pixel prĂšs ☝

Psssst đŸ€« : tu pourras mĂȘme utiliser le tout dernier "Dev Mode" de Figma !

Travaille avec des VRAIES maquettes de Graphic Designers.

Pour chaque ticket de la formation, tu as accĂšs Ă  de VRAIES MAQUETTES Figma professionnelles 🎹 que tu devras intĂ©grer avec React comme tu le ferais pour tes futurs clients et/ou employeurs.

En entreprise on te dira : "Tiens, voici une maquette. DĂ©brouille toi pour me donner le mĂȘme rendu avec React."

Pas un tuto mais une VRAIE immersion en entreprise.


Gagne les 2 ans d'expĂ©rience que demandent les recruteurs grĂące Ă  15 tickets qui te mettront en VRAIES conditions d'entreprise.

Fini le syndrome de l'imposteur. Remplace le par une confiance béton
que les recruteurs ressentiront Ă  travers ton code et ton vocabulaire technique en entretien.

  • 699 € ou 3 paiements mensuels de 233 €

REACT EN ENTREPRISE: De DÉBUTANT à AVANCÉ

✅ Les vidĂ©os de F01 Ă  F15
✅ Les tickets de F01 à F15
✅ Les maquettes Figma de F01 à F15
✅ Architecture de projet intermĂ©diaire et avancĂ©
✅ Les modules Figma "comment dĂ©crypter une maquette Figma" du designer graphique
✅ Les modules git intermĂ©diaire ET avancĂ© en entreprise
✅ MĂ©thode Agile intermĂ©diaire ET avancĂ©
✅ Astuces de productivitĂ© intermĂ©diaires et avancĂ©s (terminal bash, raccourcis, plugins, etc.)
✅ Algo React avancĂ©
✅ Refacto, clean code avancĂ©s
✅ hooks avancĂ©s (useEffect, useMemo, useCallback, custom hooks ..)
✅ Ajout d'animations Ă©lĂ©gantes et avancĂ©s
✅ Tous les futurs updates gratuits
✅ Accùs au Discord d'entraide
🆕 Module IA : utiliser l'IA avec React (en entreprise)

⚠ Le "mentoring quotidien" n'est pas disponible dans cette formule.

💰 RentabilisĂ© dĂšs ton 1er jour de freelance ou 1e semaine de CDI ✓

VĂ©rifier si une promo est en cours 🎁

Désinscription en 1 clic à tout moment.

Un VRAI accompagnement qui fait la différence.

Gagne confiance en toi avec un mentor au quotidien tout le long du projet qui te dĂ©bloquera et guidera pour avancer x1000 plus vite. 

J'ai envie de rejoindre ta formation mais ...

Proposes-tu un remboursement au cas oĂč je n'ai pas aimĂ© la formation ?

Non, je ne propose pas de remboursement.

Pourquoi ? Car tu peux tester gratuitement la formation grĂące Ă  REE G, qui te donne accĂšs aux 2 premiers tickets.

AprĂšs ces deux tickets :

  1. soit tu vois que ça ne te plaüt pas, et dans ce cas tu n’achùtes pas la formation

  2. soit tu accroches, et tu peux ensuite prendre la formation complĂšte (et profiter d’une Ă©ventuelle rĂ©duction si une promo est en cours)

L’idĂ©e est simple : tu testes avant de t’engager, sans risque.

D'autres formations facturent 8000€ avec seulement 1h de mentoring par semaine. Toi tu ne factures que 2400€ en Ă©tant dispo tous les jours. Pourquoi ?

Tu as raison et je le ferai.
À terme, j'augmenterai mon prix pour qu'il atteigne ce montant mais pas pour le moment.

Pour la mĂȘme offre de formation avec seulement 1 jour de mentoring par semaine, d'autres facturent jusqu'Ă  8000€ la formation. Et encore, les membres de la formation qui en ressortent n'ont pas le niveau opĂ©rationnel nĂ©cessaire pour ĂȘtre immĂ©diatement recrutable (je les retrouve soit dans les CVs que je reçois en entreprise soit sur Twitter dans des tweets oĂč ils se demandent pourquoi ils n'ont pas de rĂ©ponse Ă  leur candidatures).

Alors oui, ils ont les bases, c'est vrai mais ce n'est pas suffisant.
Pour la plupart d'entre eux, Ils ne sont ni autonomes ni opérationnels. Je le vois à leurs projets (Quiz, Snake, Appli météo, etc.) qui n'ont rien de trÚs convaincants pour le niveau requis en entreprise.

Ici, avec une vraie simulation en entreprise avec moi ton Lead Dev qui doit valider tes PR pour que tu puisses passer au ticket d'aprĂšs, je pourrais en effet facturer plus et je le ferai mais pour l'instant, je suis en plein tournage. Je tiens pour l'instant Ă  remercier ceux qui ont apprĂ©ciĂ© "React en 1h" et qui me font confiance et me soutiennent alors que je ne suis qu'Ă  mes dĂ©buts sur Youtube. Je dĂ©cide de leur exprimer ma gratitude avec un prix TRÈS TRÈS abordable en pack "VIDÉOS" et en pack "VIDÉOS + MENTORING"

Je trouve quand mĂȘme que ta formation est cher ...

Avec 1 seule appli, tu gagnes jusqu'à 3 ans d'expérience en 15 tickets réalisables en 1 mois.

Tu penses vraiment que c'est cher ?

1 mois pour avoir 3 ans d'expérience : c'est possible ?

Regarde les tĂ©moignages des gens qui ont rĂ©ussi Ă  postulĂ© avec succĂšs Ă  des potes de dĂ©veloppeurs qui demandaient 3 ans d'expĂ©rience. Contacte les sur Linkedin et vĂ©rifie par toi-mĂȘme.

Ces tickets sont extrĂȘment bien Ă©tudiĂ©s pour te faire progressivement grandir. Tu auras toujours l'impression de progresser Ă  chaque ticket. Tu ne pourras JAMAIS te reposer sur tes lauriers. Avec ça, c'est certain que tu en auras pour ton argent.

Je sors d'un bootcamp mais je ne me sens pas encore prĂȘt. Ta formation va m'aider ?

Beaucoup de personnes ont dĂ©jĂ  rejoint ma formation car il Ă©taient justement dans le mĂȘme cas que toi. Ils ont rejoint la formation car ils n'avaient pas suffisamment confiance en eux pour postuler. Ils ne savaient pas ce qu'on attendait d'eux en entreprise. Cette formation rĂ©pond Ă  cette inquiĂ©tude et c'est cela qui a permis d'avoir les tĂ©moignages prĂ©sent sur cette page.

Combien d'heures de vidéo dans la formation ?

C'est trop long 1 mois pour un projet...

Franchement, 1 mois pour gagner 2 ans d'expĂ©rience en React, c'est HYPER rentable. Sinon c'est 2 ans d'alternance et de stage Ă  rĂ©soudre des petits bugs de typo en entreprise 😕

Quels sont les vrais plus du Daily mentoring par rapport au pack vidéo simple ?

En deux mots : mentoring quotidien.

Rien qu'avec ça, je pourrai m'arrĂȘter dans ma rĂ©ponse car quand tu as le mentor, tu as tout le reste.

Pour plus d'information, regarde cette vidéo sur les 3 bénéfices d'avoir un mentor en cliquant ici. Je te laisse imaginer ce que ça donne lorsque tu ne le vois pas une fois par semaine mais TOUS LES JOURS :
- accĂšs au live pour poser tes questions
- une régularité dans ton travail grùce au rythme des tickets imposé par ViDev
- la relecture de PR avec des retours ultra personnalisés
- un accÚs aux live exclusifs qui ne seront pas retranscrits en pack vidéo mais uniquement en pack mentoring.

Ta formation est-elle adaptée pour un(e) parfait(e) débutant(e) en développement informatique ?

Cela va dépendre de ce que tu appelles "parfait(e) débutant(e) en développement informatique".
Le test pour savoir si REACT EN ENTREPRISE est adaptée pour toi c'est :
‱ as-tu au moins les bases en HTML, CSS et Javascript ?
‱ as-tu tout compris dans la vidĂ©o React en 1h sur Youtube ?

Si tu rĂ©ponds "OUI" aux DEUX QUESTIONS ci-dessus, alors c'est bon : tu as tout ce qu'il faut pour rejoindre REACT EN ENTREPRISE mĂȘme si tu as zĂ©ro connaissance en React :)
Dit autrement, REACT EN ENTREPRISE est fait pour les débutant(e)s qui démarrent React de zéro.

Si maintenant, tu es un(e) parfait(e) dĂ©butant(e) au sens oĂč "tu viens de commencer HTML", malheureusement, REACT EN ENTREPRISE n'est pas fait pour toi. Dans ce cas lĂ , j'aurais plutĂŽt tendance Ă  te conseiller d'aller vers des tuto gratuits que tu peux trouver trĂšs facilement sur Youtube et qui te donneront d'abord les bases du web avec HTML, CSS et JS. Concentre toi d'abord sur ces trois techno de base ET APRÈS SEULEMENT, je t'encourage Ă  Ă©ventuellement envisager de suivre des formations plus Ă©laborĂ©es sur React :)

Mon but ce n'est pas de vendre des formations à tout-va. Si c'est trop précoce pour toi, je préfÚre que tu m'oublies pour l'instant :)
Mon but c'est que tu trouves rapidement un job en React.

Quand commence le daily mentoring ?

Si tu es accepté(e) pour la session de PACK MENTORING aprÚs étude de ta candidature, ce sera le 1er août.

Combien de temps dure le Daily Mentoring ?

1 mois. Mais sois disponible dans ce mois-ci. Si tu ne penses pas l'ĂȘtre, prend le pack vidĂ©o et avance Ă  ton rythme. C'est beaucoup plus pratique ainsi ! Et en plus, ça coĂ»te moins cher !

Pourquoi le Daily Mentoring de 18h Ă  20h ?

L'idée c'est de tenir des sessions de mentoring quand les gens sont disponibles.

Donc si tu travailles à cÎté, il est trÚs probable que tu ne sois pas dispo en journée.

C'est pourquoi, j'ai voulu avoir le Daily Mentoring entre 18h et 20h.

Quelles versions de Firebase et React Router

On bosse avec les versions les plus récentes de ces technos : Firebase v9 et React-Router v6

Acceptes-tu les paiements par Paypal ou CPF ?

Malheureusement non 😕

Qu'est-ce qui la distingue des autres formations ?

Je te renvoie aux tĂ©moignages des membres de la formation. Ils expliquent tellement mieux que moi 💯

AccĂšs Ă  vie ou abonnement ?

Oui, tu as accÚs à toutes les vidéos de la formation à vie. Pas d'abonnement. Une fois la formation avec le pack de ton choix payé, tu y accÚs à vie :)

Que se passe-t-il aprĂšs la fin de la formation ?

HonnĂȘtement, je ne sais pas. À suivre... ;)

Puis-je suivre le tuto avec Tailwind plutĂŽt que Styled Components ?

Oui, absolument ! Cette formation est axĂ© principalement sur React. Tu peux tout Ă  fait remplacer tous les moments oĂč j'utilise Styled-Components par Tailwind CSS. Ca marchera trĂšs bien 👍

J'ai une autre question, je peux te contacter ?

Oui, absolument.

Mes DMs sont ouverts sur Twitter Ă  @videvjs :)

En moyenne, les CDI aprĂšs REACT EN ENTREPRISE gagnent 44K€/anÂ đŸ’°đŸ€©

Victor - 25 ans
✅ Freelance (430€/jour)
💰 8 600€/mois
📚 Autodidacte
"J’ai vu beaucoup de beaux parleurs vendre leurs formations comme si c’était la seule et unique qui en vaille la peine.
J’avais eu peur que Vi en fasse parti mais il avait ce petit truc qui m’a fait lui faire confiance.
J’ai donc confiĂ© Ă  Vi la mission de me former et de me rendre prĂȘt Ă  l’embauche, ce qu’il a su faire avec brio. Vi est quelqu’un de trĂšs prĂ©cis et qui met un point d’honneur Ă  employer le bon vocabulaire, ce que j’ai beaucoup apprĂ©ciĂ©. Il est Ă©galement capable de vulgariser les notions difficiles puis d’approfondir par la suite. Patient et gentil, c’est un excellent pĂ©dagogue.
Je ne le remercierais jamais assez d’avoir changĂ© ma vie et de m’avoir ouvert Ă  tant d’horizons.
Foncez les yeux fermĂ©s, vous ne trouverez jamais de formation aussi complĂšte en ReactJS, Git et processus d’entreprise."
@VictorDufayet

Stéphane - 38 ans
✅ CDI (44K€/an)
📚 Ex-OpenClassrooms
🚕 Ex-chauffeur de taxi
"AprĂšs avoir terminĂ© mon diplĂŽme de dĂ©veloppeur chez OpenClassrooms, je ne me sentais pas prĂšs Ă  prĂ©tendre Ă  un poste de dĂ©veloppeur dans une entreprise. Je savais qu’il me manquait quelque chose pour gagner en confiance et en autonomie. Aujourd’hui j’ai terminĂ© la formation de Vi et je confirme qu’il me manquait 2/3 de ce qu’il est important de connaĂźtre pour ĂȘtre un dĂ©veloppeur opĂ©rationnel. Les entreprises ne regardent plus les diplĂŽmes de e-learning c’est derniers temps, ils veulent des dev autonomes. Et grĂące Ă  toi Vi, j’en suis un 😎"
@malho_stephane

InĂšs - 32 ans
đŸ’Œ Entretiens en cours
📚 Élùve "Le Wagon"
"Alors des formations, j'en ai fait un paquet! Et il n'y a aucune comparaison possible entre la formation de Vi et toutes les autres.. Je considÚre cette formation vraiment comme une mission, comme si nous étions en entreprise et ça fait vraiment la différence."
@tinessmok

Tom - 38 ans
✅ CDI (43K€/an)
📚 Ex-OpenClassrooms
"C’est plus que motivant de te savoir impliquĂ© dans ce que tu nous proposes, tout est reflet de "React en 1h", pĂ©dagogie et simplicitĂ©, t’es vraiment au top. J’espĂšre t’avoir dans mes contacts pendant ma "nouvelle" carriĂšre 😁, et collaborer avec toi serait un rĂ©el plaisir."
@ThomFSC

Alex - 30 ans
✅ CDI (40K€/an)
📚 Autodidacte
"Comme j'ai pu le conseiller Ă  des personnes qui ont rejoint la formation avec mes conseils, React est trĂšs prisĂ© sur le marchĂ© du travail et attire beaucoup de dĂ©veloppeur mais il y a trĂšs peu de place pour des juniors. La formation de Vi est clairement un raccourci pour devenir un dĂ©veloppeur React confirmĂ© avec des bases solide et avoir des arguments pour sĂ©duire les recruteurs. Le meilleur Ă©chantillons de la formation est React en 1h de Vi sur Youtube. Si l'explication des bases de React par Vi t'as convaincu, n'hĂ©site plus. Il t'expliquera de la mĂȘme façon des notions plus avancĂ© de React et tu avanceras vraiment Ticket par Ticket vers la maĂźtrise de React."
@AlexGearX

Thierry - 27 ans
✅ CDI
📚 Élùve de "La Capsule"
"En parallĂšle de cette formation, je suis sur un autre bootcamp React JS et trĂšs honnĂȘtement en 2/3 modules avec Vi, je peux dĂ©jĂ  affirmer que je prĂ©fĂšre « REACT EN ENTREPRISE ». Je suis content d’avoir trouvĂ© une formation avec un suivi et un feedback personnalisĂ©, des vidĂ©os de qualitĂ© qui ne te font pas somnoler devant ton Ă©cran et un systĂšme super motivant de tickets comme en entreprise."

Sylvain
📚 Autodidacte
"Je dirais Ă  toute personne qui veut rejoindre REACT EN ENTREPRISE et qui hĂ©site que si son but c'est d'aller sur une entreprise et d'ĂȘtre former pour ĂȘtre rapidement opĂ©rationnel, il faut foncer !"

Geoffrey - 28 ans
✅ CDI (39K€/an)
📚 Étudiant École d'IngĂ©.
"Je m'attendais Ă  avoir une bonne formation mais pas autant pour ĂȘtre honnĂȘte. Y'en a qui vendent des formations qui sont 3 fois plus cher que la tienne mais elles sont 3 fois moins bien. Tu ressors grandi de cette formation. Je ne vois pas quel projet en React tu ne serais pas capable de mener Ă  la fin de cette formation."
@Geoffrey

Jordy
đŸ’Œ Entretiens en cours
📚 Autodidacte
"Je dirais que je suis agréablement surpris du contenu qui dépasse largement mes attentes, le niveau en React.js est tout simplement super et les notions abordées durant cette formation me donnent une confiance qui me permet de pouvoir rejoindre la plupart des missions en React.js CDI/Freelance."

Fred
✅ Co-crĂ©ation de startup
📚 Élùve OpenClassrooms
"Foncez !! En prenant cette formation, outre le fait d'ĂȘtre accompagnĂ© par un formateur disponible, expĂ©rimentĂ© et trĂšs impliquĂ©, vous aurez l'impression d'ĂȘtre dĂ©jĂ  en entreprise !! Coder en React, mais surtout le faire avec les bonnes pratiques en entreprise deviendront une seconde nature pour vous."
@FredGuerra64

Patrick
✅ CrĂ©ation d'agence
📚 Autodidacte
"Vi est un véritable pédagogue qui t'expliquera de maniÚre hyper simple des concepts avancés compliqués comme le useEffect() et d'autres joyeusetés !!!
Et toi qui lit ces quelques commentaires pour te décider, n'hésite plus Fonce !!!!!!!!!"
@PatonlyWeb

Simon
✅ Co-crĂ©ation de startup
📚 Élùve OpenClassrooms
"AprÚs avoir fait des tuto Youtube, acheter des cours sur Udemy, et fais la formation OpenClassrooms je n'ai jamais sentis une aussi grosse progression qu'en faisant la formation de Vi. Pourquoi ? Parce qu'on y retrouve toutes les notions que l'on a besoin de savoir et tout ça coupler à une trÚs bonne pédagogie."
@SimonC